Dicas para sua entrevista presencial e por vídeo serem um sucesso!!

Para qualquer tipo de entrevista profissional há critérios que você não deve dispensar, se o seu propósito é destacar pontos positivos e aumentar suas chances de contratação, concorda?

Em ambas as situações você está sendo avaliado, não deve haver diferenças nas informações que irá prestar, no comportamento, nas opiniões ou pretensões, o que muda é somente o método da entrevista.

Entrevista por vídeoNa entrevista por vídeo observe o seguinte

  • Conheça antecipadamente a ferramenta que será utilizada para a entrevista

Sim, um treino prévio sobre o aplicativo é importante, pois a qualquer momento poderá necessitar de algum recurso extra.

O Skype tem funcionalidades específicas, já o Zoom, oferece outras, e para você não sentir insegurança no momento da entrevista é válido fazer essas checagens com antecedência.

Informe-se antes da data da entrevista por vídeo qual será o aplicativo utilizado pela empresa.

  •  A qualidade do equipamento e da transmissão

Nem sempre a entrevista transmitida pelo computador é a mais indicada, visto que o áudio e imagem podem sim ser superiores no tablete o mesmo no smartphone.

Da mesma forma, confira a câmera e faça o teste de som.

  • Prepare o ambiente

Certifique-se que não será interrompido durante a conversa, com distrações de qualquer ordem.

Da mesma forma, procure um ambiente neutro, sem muitas informações que possam tirar o foco de você, como excesso de quadros, lâmpadas, móveis.

Importante!

Se utilizar o computador para a entrevista, definitivamente feche todas as outras portas e conexões.

Coloque uma foto profissional no seu perfil, pois será o primeiro contato entre você e seu entrevistador.

Entrevista Presencial• Cuide da aparência e seja natural

Assim como na entrevista presencial, é importante manter o visual formal, mas sempre com naturalidade, vista-se adequadamente e completamente.

Treine seu discurso, esteja preparado para responder mais e perguntar menos, atente-se aos fatos relevantes de sua vida profissional.

Olhe para seu entrevistador, mantenha o corpo ereto com as mãos posicionadas confortavelmente.

• Papel, caneta, currículo em mãos

Deixe tudo preparado bem próximo a você, inclusive dados sobre algum projeto que tenha realizado, ou informações de referência.

A entrevista presencial reforça o olho no olho

Na entrevista presencial o potencial empregador vai avaliar com mais riqueza em detalhes seu perfil. Ele realmente quer encontrar em você pontos em comum com a filosofia da empresa.

Por isso, a preparação é essencial, principalmente buscando informações consistentes sobre a empresa, valores e posicionamento de mercado e social.

PessoalEm relação a você:

  • Não se atrase, caso ocorra algum imprevisto comunique com antecedência;
  • Vista-se de acordo com as exigência da vaga a qual está concorrendo;
  • Seja honesto e demonstre que realmente poderá somar a empresa;
  • Educação, gentileza e segurança são avaliados em você a partir de sua entrada no portão principal, não esqueça;
  • Mantenha a postura corporal com firmeza no andar e no sentar;
  • Utilize linguagem apropriada e formalize comentários pertinentes, jamais pejorativos em relação a outras empresas, concorrentes ou mesmo pessoas.

Lembre-se!

A entrevista por vídeo é uma tendência forte, e que não pretende substituir o encontro presencial, mas sim triar os candidatos em potencial, aproveite ao máximo.

Preparação técnica, conhecimento, postura e qualidades pessoais são adquiridas ao longo da vida, por isso invista sempre na sua formação, no mais seja autêntico, proativo e inteligente.

 

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *